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汇聚人才,迈向新高峰
Forwon 2026 年第四季度新员工培训
近日,Forwon为新员工组织了系统的集中培训项目,全面赋能新人才,建立熟练的专业人员队伍,促进企业高质量发展。
公司执行副总裁江涛先生致开幕词。他分享了对热交换器行业当前格局、Forwon 的发展历程以及其在数据中心液体冷却等领域的战略布局的见解。他肯定了公司强劲的增长势头,并对新员工设定了期望:坚持工艺和质量,提高专业能力,加强自我激励和执行力,将个人成长与企业发展结合起来,并在公司快速扩张的过程中实现自我价值。
江涛 执行副总裁
福旺
多维课程奠定坚实的基础
培训课程是根据工作要求量身定制的。由人力资源与行政、财务、生产、EHS、研发和其他部门组成的内部讲师团队提供了分类的专业课程。学员们了解了Forwon的创始使命和积累的传统,明确了员工的责任和职业道路。一般公司政策课程有助于巩固入职基础知识;以产品为中心的课程加深了对 Forwon 核心业务的理解。项目结束时,参与者完成现场评估,然后向各自的职位汇报。
人才发展
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近年来,Forwon不断加强人才招聘,引进高端技术专家、总经理、市场开发专业人员、生产骨干和各种职能专家,优化人才储备和人才渠道建设。
Forwon秉承“人才驱动创新”的理念,将人才培养视为技术进步的核心支柱。在创新的推动下,该公司成立了由博士研究人员领导的创新研究所。它获得了大量发明专利,并领导或参与了多项行业标准的起草。
NB/T47045-2024 s
— 行业标准开发者
广泛招聘人才,汇聚各领域力量！Forwon 拥有浙江省国家高新技术企业、科技型中小企业和重点专业、精细、差异化和创新型企业认证。Forwon以人才为驱动力,以技术为主导,正在推动热交换器行业的绿色、高效、高质量发展！
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此次培训的成功结束,为所有新员工树立了新的起点。Forwon 团队所有成员将并肩工作,突破技术的界限。凭借专业知识,我们支持公司在高效传热领域不断取得突破,共同绘制高质量发展新蓝图！
